未来のIT業界を担うフレッシュな仲間が加わり、持続的成長と価値創造を目指す新たなスタート
株式会社ハイエレコン（本社：広島県広島市、代表取締役：上田康博）は、2026年4月1日（水）に本社にて、2026年度新入社員の入社式を執り行いました。今年度は16名の新入社員が入社し、新たな希望を胸に社会人としての第一歩を踏み出しました。
新たな門出を迎え、緊張感の中にも前向きな決意が感じられる表情で、新入社員と社員一同が並びました。
■ 入社式の概要
実施日：2026年4月1日（水）
会場：広島ミクシスビル1階 研修室1
実施形式：対面形式
参加人数：新入社員16名、役員・本社内の幹部18名が出席
■ 式典の様子
入社式では、以下のプログラムに沿って式典が進行しました。
- 開会の辞
- 辞令交付
- 代表取締役社長 挨拶
- 新入社員代表挨拶
- 閉式の辞
- 昼食会
厳かな雰囲気の中にも温かさがあり、参加者一人ひとりの表情からは新たな門出に対する意気込みが感じられました。
■ 代表取締役社長による挨拶
式典では、代表取締役社長上田康博より、新たにハイエレコンの一員となった新入社員に向けて、歓迎と激励の言葉が贈られました。
「今の世の中は、戦争や物価高に加え、国際情勢も不安定で、変化の激しい時代が続いています。そうした中で、お客様の経営課題もますます複雑になっていますが、私たちは新たな価値を創造し、デジタル技術を通じてその課題解決に取り組んでいきます。皆さんにも、ぜひ早くその前線で活躍してほしいと思います。そして、“チャレンジ精神・行動力・向上心”を大切にしながら、誠意をもって信頼される社会人へ成長していくことを期待しています。」
今後のビジョンや企業理念にも触れながら、温かく力強いメッセージが送られました。
■ 新入社員代表挨拶
新入社員代表より、次のような挨拶がありました。
「私たちは、社会人としても社員としても未熟であり、業務において先輩方にご迷惑をおかけしてしまうこともあると思いますが、皆様のご指導のもと、基礎から学び、若さとチャレンジ精神を持って、何事も全力でぶつかり、一日も早く先輩方のように責任ある仕事ができるよう努力していきたいと思います。」
社会人としての第一歩に向けた決意を胸に、新入社員代表が答辞を読み上げました。
■ 今後の取り組みについて
株式会社ハイエレコンでは、以下のような制度を通じて新入社員の成長を支援してまいります。
- 新入社員研修プログラム（社会人基礎研修、OJT、技術研修など）
- メンター制度による先輩社員からの個別サポート
- 奨学金返済支援制度による安定した生活の支援（※JASSO以外の団体等は対象外）
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